靈活用工財稅服務(wù)平臺
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全國化服務(wù) 我們的服務(wù)已觸達(dá)
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生產(chǎn)制造行業(yè)解決方案
manufacturing行業(yè)概況
自2010年起中國成為世界制造業(yè)第一大國，對世界制造業(yè)貢獻(xiàn)比重接近30%。但是眾多的勞動密集型中小微制造企業(yè)，由于產(chǎn)品大多處于中低端，產(chǎn)品毛利低，企業(yè)經(jīng)營利潤少，經(jīng)營風(fēng)險大，抗風(fēng)險能力差。
在這其中尤以人力成本占比非常高，有的企業(yè)達(dá)到總成本的1/3甚至更高。如何優(yōu)化用工成本，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，成為中小型企業(yè)亟待解決的重要問題。
產(chǎn)品加工
產(chǎn)品包裝
市場銷售
貨物運輸
行業(yè)問題
人工成本高
用工合規(guī)難
發(fā)薪操作難
支出無票
平臺解決方案
企業(yè)與個人通過靈工平臺對接成為普通的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，解除勞資糾紛隱患
將企業(yè)固定的人力成本轉(zhuǎn)化為變動的經(jīng)營費用，并獲取正規(guī)發(fā)票
用工隨需而變，降低企業(yè)薪資以外稅費負(fù)擔(dān)，整體優(yōu)化用工成本
個稅核定征收，稅負(fù)大幅降低，增加個人收入，提升幸福感
案例分析
員工月薪：4000元
企業(yè)稅費：
平臺服務(wù)費300-發(fā)票抵扣243.40=56.60元企業(yè)成本：
4000+費用56.60=4056.60元500人年成本：
4056.60*500*12=24,339,600元企業(yè)收益：
成本最低員工月薪：4000元
企業(yè)稅費：
社保1031元企業(yè)成本：
4000+社保1031=5031元500人年成本：
5031*500*12=30,186,000元企業(yè)收益：
成本增加5,846,400元員工月薪：4000元
企業(yè)稅費：
個稅640元企業(yè)成本：
4000+個稅640=4640元500人年成本：
4640*500*12=27,840,000元企業(yè)收益：
成本增加3,500,400元應(yīng)用節(jié)薪云靈活用工方案，企業(yè)用工成本每年直降 584.6萬元
方案優(yōu)勢
一站式服務(wù)
發(fā)薪完稅一體化流程，為企業(yè)提供發(fā)票，為個人提供完稅證明。企業(yè)省心省力，個人無需匯算清繳
用工隨需而變
企業(yè)和個人平等合作，解除企業(yè)“招人難、留人難、走人更難”的困境，避免用工糾紛，企業(yè)隨需求而用工
用工安全合規(guī)
企業(yè)和個人分別與平臺簽署合同，業(yè)務(wù)合規(guī)、合同合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、經(jīng)營合規(guī)，安全用工無風(fēng)險
勞資互惠互利
企業(yè)降低用工成本，個人降低個稅增加收入，企業(yè)和個人合作雙贏客戶見證
從全國眾多靈活用工平臺服務(wù)商中，我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因為我們看重他們擁有多地良好的政府資源，風(fēng)控體系健全，公司管理正規(guī)，讓我們無后顧之憂
— 國資控股企業(yè)
節(jié)薪云是國內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力，更能通過系統(tǒng)方法，有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負(fù)的目標(biāo)
— 上市民營企業(yè)
為了節(jié)省人工成本，尤其是社保壓力，我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺規(guī)模符合我們的要求，服務(wù)響應(yīng)及時。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行，合作起來非常順利
— 生產(chǎn)制造企業(yè)
我們經(jīng)常會有項目進(jìn)行勞務(wù)外包，基本全是無票支出，財務(wù)很難處理。現(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺發(fā)薪結(jié)算，方便快捷可以回票，財務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實解決了我們臨時用工傭金發(fā)放的問題
— 高新技術(shù)企業(yè)
節(jié)薪云平臺稅源地資源比較多，能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性，我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據(jù)的多地性，符合我們的財稅需求
— 營銷推廣企業(yè)
外部人員發(fā)薪工作非常困難，如何發(fā)放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪，完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取，稅務(wù)成本、財稅合規(guī)等問題
— 物流配送企業(yè)
自從引入節(jié)薪云靈工平臺代發(fā)薪資后，使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多，同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本
— 餐飲服務(wù)企業(yè)
節(jié)薪云靈工平臺費率相對較低，能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好，每次發(fā)薪都有專人對接提供保障。公司運營比較正規(guī)，綜合評估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商
— 文化傳媒企業(yè)
我們對靈工平臺的稅源地要求比較高，基本要求是一二級城市。我們是上市公司，財審很嚴(yán)格。與省級稅源地合作符合我們的財審要求。節(jié)薪云平臺很正規(guī)，合作下來效果很好
— IT科技企業(yè)
節(jié)薪云是中國國內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺服務(wù)商，其對靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實施非常專業(yè)，我們的合作讓彼此受益匪淺
— 外資企業(yè)
現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
正規(guī)平臺運作安全有保證
稅務(wù)機關(guān)審核，資金銀行監(jiān)管
按時按量開出發(fā)票，合法合規(guī)
專業(yè)顧問為您提供1對1服務(wù)
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